俞敏洪：創(chuàng)業(yè)必須具備八大能力

    革新能力

    所謂革新能力就是需要你把新的東西引進(jìn)來，進(jìn)行體制上的革新、制度上的革新、技術(shù)上的革新以及思想上的革新。一個(gè)人或者一個(gè)企業(yè)家成長的過程，就是不斷否定自己的過去，承認(rèn)自己的現(xiàn)在，追求自己的未來的過程。

    新東方從個(gè)體戶發(fā)展到家族店，然后變成哥們合伙制，接著變成國內(nèi)股份制有限公司，然后發(fā)展成國際股份制有限公司，最后變成美國上市公司，每一次改變都意味著要進(jìn)行大量的利益改革和結(jié)構(gòu)改造，大量的人事改革和改造，如果改不過來，企業(yè)就有可能面臨崩潰。

    當(dāng)初跟我一個(gè)時(shí)期做外語培訓(xùn)班的人，很多到現(xiàn)在依然是夫妻店。每一次改革伴隨著陣痛，但也伴隨著發(fā)展，而改革還得把握好步驟，如果改得不好、改得太猛了，企業(yè)有可能崩潰掉；但如果停滯不走，也會(huì)崩潰掉。因此，每走一步都要小心，但又不能不走。

    對(duì)創(chuàng)業(yè)的改革也非常重要，比如說在技術(shù)方面，你不更新的話，最后就會(huì)失去市場，也會(huì)失去機(jī)會(huì)，在這一點(diǎn)上我非常佩服StevenJobs——蘋果公司的老總。他剛開始在蘋果，后來被蘋果公司弄出去之后他又做動(dòng)畫片，電影也做得很好，后來又開始研究i-pod，i-pod還在熱銷的時(shí)候他卻又開始研究i-phone,現(xiàn)在i-phone也在全世界熱銷了。

    所以每走一步，他的思想都是超前的，盡管StevenJobs身體很不好，但他依然不失為一位創(chuàng)新、革新的英雄和時(shí)代的弄潮兒，我們要做企業(yè)就得向這樣的人學(xué)習(xí)。

    以上提到的八種能力，是我覺得在創(chuàng)業(yè)中最重要的八種能力，也是人們能成就大事業(yè)的八種能力。講這些話，希望跟同學(xué)們共勉，也希望大家在世界名牌大學(xué)畢業(yè)后能回到中國創(chuàng)業(yè)！