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經(jīng)銷商內(nèi)部管理之發(fā)工資

 作者:潘文富 2008-7-25
  對(duì)于一個(gè)老板來說,給員工發(fā)工資,就像穿衣吃飯那般平常,可是,你知道嗎?工資怎么發(fā),這里面也是有學(xué)問的,這里,筆者整理了一些適用于小型私營(yíng)企業(yè),尤其是私營(yíng)經(jīng)銷商公司的員工工資發(fā)放技巧,以供各位經(jīng)銷商老板參考之用。
 
  第一:工資誰來發(fā)
 
  在稍微有些規(guī)模的經(jīng)銷商公司,有專職的財(cái)務(wù)人員,員工的工資一般都是由財(cái)務(wù)人員來發(fā)放,這里需要注意的是,財(cái)務(wù)員工對(duì)待發(fā)工資這件事一般不會(huì)有多好的態(tài)度,因?yàn),這是件麻煩的事情,那么多人的工資要一一發(fā)放,一個(gè)個(gè)要清點(diǎn)簽字,還會(huì)出現(xiàn)真假鈔票和少發(fā)問題的糾紛,是件很麻煩的事情,所以,財(cái)務(wù)人員在發(fā)工資時(shí),臉上少有好臉色,甚至?xí)䲣斐鲆桓辈荒蜔┑?a target=_blank href='/Tag/B1EDC7E9/' target=_blank >表情,而這財(cái)務(wù)人員的臉色又會(huì)直接影響到前來領(lǐng)工資的員工的心情,對(duì)于員工來說,領(lǐng)工資本來是個(gè)令人高興的事情,但一看到財(cái)務(wù)人員的臉色,原本挺好的心情反而被破壞了。所以,建議這個(gè)工資發(fā)放工作由老板本人親自來進(jìn)行,不過,這里需要有兩點(diǎn)注意的地方
 
  一是老板在發(fā)工資時(shí)的表情,若是老板臉色拉個(gè)著臉,或是一臉的嚴(yán)肅,這會(huì)給員工帶來非常糟糕的感覺,員工會(huì)認(rèn)為這領(lǐng)工資是個(gè)屈辱,自己辛辛苦苦工作,掙倆錢,這還得看老板的臉色,實(shí)在是屈辱啊,即便是領(lǐng)錢,這錢也拿得極其不舒服,所以,這老板在發(fā)工資時(shí),臉上得客氣點(diǎn),和顏悅色,保持微笑,嘴里還得客氣點(diǎn),把錢給員工,還得說謝謝,反正都是發(fā)錢,為啥不讓員工高興點(diǎn)呢。
 
  再有,老板一直在教育員工,但什么時(shí)候是最好的教育時(shí)機(jī)呢,就是發(fā)錢的時(shí)候,員工在拿錢時(shí),回顧下自己這個(gè)月來所做的那點(diǎn)工作,想起來自己在工作中曾出現(xiàn)過的敷衍了事,丟三落四等等狀況,心里自然會(huì)涌現(xiàn)一點(diǎn)對(duì)公司對(duì)老板的愧疚感,這個(gè)時(shí)機(jī)也就是教育員工最好的時(shí)候,老板可以在把錢發(fā)過后,微笑說上那么幾句,員工這個(gè)時(shí)候也聽得進(jìn)去。
 
  第二,發(fā)什么錢
 
  有些老板認(rèn)為,給員工發(fā)工資,得發(fā)新鈔,一百塊的,看起來整潔又大方,不過,要是這樣發(fā)的話有個(gè)小問題,這新鈔薄,幾千塊錢也就那么薄薄的一疊,那么一疊工資會(huì)很薄,感官上看起來沒多少的樣子,會(huì)影響到員工領(lǐng)工作的感覺。若是改發(fā)舊鈔,鈔票面額改為五十塊的,這同樣的金額,厚度可就上去了,再有,新鈔和舊鈔給員工帶來的-全球品牌網(wǎng)-心理感覺是不一樣的,若是新鈔,員工會(huì)想這是錢從銀行取出來的,老板在銀行存了很多錢,這些錢也都是我們幫老板掙的,現(xiàn)在只發(fā)這么一點(diǎn)(薄薄的一疊)給我們~~~諸如此類,人的聯(lián)想能力是很豐富的,甚至?xí)氲阶约旱难乖跇?gòu)筑老板的金庫(kù)之類。
 
  若是發(fā)舊鈔,尤其是帶一些中小面額的舊鈔,員工心里則是另外一番感受,心里往往會(huì)想,這些錢都是老板一點(diǎn)點(diǎn)賺來的,這老板賺倆錢也挺辛苦的,好不收這么點(diǎn)錢上來,還得再當(dāng)作工資發(fā)給我們,心里自然會(huì)涌現(xiàn)出一些對(duì)老板賺錢不易的感觸出來,這新鈔換舊鈔,無需增加一分錢的成本,但是,這工資給員工帶來的心理感受卻是兩樣的。
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